Notre actualité

Cheops organise les 05 et 06 février 2026, le séminaire des équipes Cap emploi à Paris. Près de 300 personnes sont ainsi attendues pour faire avancer les pratiques autour de l'emploi et du handicap.

Nous espérons vous voir nombreux à cette découverte... Inscrivez-vous à cet évènement !

Cheops organise les 05 et 06 février 2026, le séminaire des équipes Cap emploi à Paris. Près de 300 personnes sont ainsi attendues pour faire avancer les pratiques autour de l'emploi et du handicap.

Le concours Cap’Handicook s’impose, année après année, comme un rendez-vous incontournable de la restauration inclusive. Pensé pour valoriser les compétences professionnelles des personnes en situation de handicap, il met à l’honneur la rigueur, le savoir-faire et la passion du métier. Revenons sur la finale de l'édition…

Cheops organise les 05 et 06 février 2026, le séminaire des équipes Cap emploi à Paris. Près de 300 personnes sont ainsi attendues pour faire avancer les pratiques autour de l'emploi et du handicap.

SEMAINE DE L'EMPLOI - ARCIS

CAP EMPLOI 01 se mobilise lors du Labo Mix organisé ce jeudi 29/01/2026 à Bourg en Bresse

Le célèbre concours d’art oratoire dédié aux personnes en situation de handicap et organisé par Pépites Emploi, fait son retour en 2026. Cet événement est réalisé en partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi.

Le célèbre concours d’art oratoire dédié aux personnes en situation de handicap et organisé par Pépites Emploi, fait son retour en 2026. Cet événement est réalisé en partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi.

C'est parti pour la nouvelle édition 2026 du grand concours culinaire Cap'Handicook ! Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours…

La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) du Morbihan organise une nouvelle édition des Rencontres recrutement inclusif et acteurs économiques, avec pour objectif de favoriser l’inclusion dans les pratiques de recrutement des entreprises du territoire.