Notre actualité
Cap emploi 08 • 2 novembre 2026
Movember et la santé masculine
Le mois de novembre est consacré à Movember, une campagne internationale dédiée à la santé masculine. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises à des enjeux majeurs comme la santé mentale, le suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules, tout en encourageant la prévention et le dialogue.
Cap emploi 49 • 2 novembre 2026
Movember et la santé masculine
Le mois de novembre est consacré à Movember, une campagne internationale dédiée à la santé masculine. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises à des enjeux majeurs comme la santé mentale, le suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules, tout en encourageant la prévention et le dialogue.
Cap emploi 17 • 2 novembre 2026
Fiches Unédic : zoom sur les licenciés pour inaptitude
Unédic a mis en ligne en septembre pas moins de 16 fiches décrivant les profils des allocataires de l'Assurance chômage. Zoom sur les licenciés pour inaptitude...
Cap emploi 17 • 2 novembre 2026
Movember et la santé masculine
Le mois de novembre est consacré à Movember, une campagne internationale dédiée à la santé masculine. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises à des enjeux majeurs comme la santé mentale, le suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules, tout en encourageant la prévention et le dialogue.
Cap emploi 17 • 2 novembre 2026
Signature convention de partenariat avec UIMM
Le vendredi 30 octobre 2026, UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), France Travail, UNML, APEC, Agefiph et Cheops, ont signé une convention cadre de partenariat national.
Cap emploi 43 • 2 novembre 2026
La websérie OPCO Atlas qui donne la parole aux salariés en situation de handicap et à leurs employeurs
La nouvelle websérie de l'OPCO Atlas (OPérateur de COmpétences) intitulée "Les bonnes pratiques handicap", avec le soutien de l'Agefiph, laisse s'exprimer dirigeants, managers et personnes en situation de handicap.
Cap emploi 59 Lille • 2 novembre 2026
Movember et la santé masculine
Le mois de novembre est consacré à Movember, une campagne internationale dédiée à la santé masculine. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises à des enjeux majeurs comme la santé mentale, le suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules, tout en encourageant la prévention et le dialogue.
Cap emploi 01 • 2 novembre 2026
Movember et la santé masculine
Le mois de novembre est consacré à Movember, une campagne internationale dédiée à la santé masculine. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises à des enjeux majeurs comme la santé mentale, le suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules, tout en encourageant la prévention et le dialogue.
Cap emploi 11 • 2 novembre 2026
Nous serons présent au Salon de l'Emploi Public à Carcassonne et Narbonne
Vous vous intéressez à l’emploi public ? Vous êtes agent de l’un des trois versants de la fonction publique, demandeur d’emploi, salarié du secteur privé ou étudiant ?
Cap emploi 56 • 2 novembre 2026
Semaine Nationale de l’Emploi Agroalimentaire - Du 02 au 06 novembre 2026
La Semaine de l’emploi agroalimentaire met à l’honneur un secteur incontournable de l’économie bretonne. Partenaire de cette opération, Cap emploi 56 relaie les nombreuses opportunités de découverte des métiers et de recrutement proposées sur le territoire, avec plusieurs rendez-vous dans le Morbihan.
Cap emploi 44 • 2 novembre 2026
#SEEPH2026 : les inscriptions DuoDay sont ouvertes !
Les DuoDays 2026 auront lieu le jeudi 19 novembre sur tout le territoire, dans le cadre de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ! La plateforme d'inscription est dès maintenant ouverte !
Cap emploi 07-26 • 2 novembre 2026
La websérie OPCO Atlas qui donne la parole aux salariés en situation de handicap et à leurs employeurs
La nouvelle websérie de l'OPCO Atlas (OPérateur de COmpétences) intitulée "Les bonnes pratiques handicap", avec le soutien de l'Agefiph, laisse s'exprimer dirigeants, managers et personnes en situation de handicap.












