article crée le 13/10/2020, dernière modification le 21/07/2021
Le réseau Cheops

Créé en 2014, de la fusion des deux réseaux Unith et Ohé Prométhée, et rejoint par des Cap emploi non affiliés, Cheops, le Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés, représente les Cap emploi auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des partenaires sociaux.
Cheops s’appuie sur un socle de valeurs associatives et entrepreneuriales de type réseau.
Présentation institutionnelle de Cheops en vidéo
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Les missions de Cheops
Les actions permanentes de Cheops ont pour objet de :
- Représenter l’ensemble des Organismes de Placement Spécialisés dénommés Cap emploi.
- Participer à la définition et mise en oeuvre des politiques d’accès à l’emploi, à la formation et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Professionnaliser les équipes et les acteurs de la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes handicapées.
Présentation des missions de Cheops en vidéo
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Le pilotage de Cheops
La gouvernance Cheops
- Président : Jean-Pierre BENAZET
- Président d’honneur : Camille MONIN
La gouvernance de Cheops au travers de son Conseil d’Administration et de son Bureau développe les orientations stratégiques et politiques du réseau, adoptées chaque année en Assemblée Générale.
Le Conseil d’Administration Cheops
Le Conseil d’Administration Cheops, élu en septembre 2018, est composé de 60 personnes. Chaque association régionale désigne, en fonction de sa dimension territoriale, deux à quatre personnes (à parité d’un élu et d’un technicien). Le Conseil se réunit 3 à 4 fois par an. De nouvelles élections auront lieu lors de la prochaine Assemblée Générale en septembre 2020.
Le Bureau Cheops
Le Bureau Cheops est constitué de 15 membres. Il se réunit a minima 4 fois par an.
L'équipe nationale
L’équipe nationale de Cheops est composée de 6 permanentes.
- Marlène Cappelle, Déléguée Générale
- Christine Brouleau, Chargée de mission formation
- Bérengère CASTELAIN, Chargée de mission expertise et développement
- Carole Poirot, Conseillère Technique animation capitalisation communication
- Véronique Ruiz Jimenez, Chargée de mission rapprochement des Cap emploi/Pôle emploi- Investigation terrain et formation des Cap emploi
- Emilie Bonnin, Assistante
Les commissions
Les commissions et groupes de travail composés de membres de l’équipe nationale, d’élus, de directeurs et de conseillers Cap emploi mettent en oeuvre les décisions prises par la gouvernance de Cheops et sont force de propositions pour alimenter les travaux en interne et à l’extérieur. La planification des commissions se fait en fonction de leur feuille de route, adoptée par le Bureau, et de l’actualité. En 2019 , les principales commissions étaient :
- LA COMMISSION FORMATION
- LA COMMISSION AMÉLIORATION CONTINUE ET ÉVALUATION
- LA COMMISSION OFFRE DE SERVICES EMPLOYEURS
- LA COMMISSION MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET PRÉVENTION DE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE
- LA COMMISSION FINANCES
Les représentations institutionnelles
- CNCPH
- Collectif Handicap
- Convention Multipartite
- Comité de pilotage des expérimentations en entreprises adaptées
- Comité de pilotage des Cap emploi
- Collectif France Emploi Accompagné
- Défenseur des Droits
Les partenariats
En tant qu’interlocuteur privilégié de la question emploi-handicap, Cheops tisse un réseau de partenariat avec les acteurs concernés.