Service Employeur
Découvrez la complémentarité de l'offre de services Cap emploi avec l'accompagnement des employeurs proposé par France Travail ou les Missions Locales et faites nous part de vos besoins en remplissant le formulaire en ligne.
Employeurs, le Réseau Pour l’Emploi et les Teams Handicap agissent à vos côtés, en synergie
Vous êtes accompagnés par un conseiller du Réseau Pour l’Emploi (France Travail ou Mission Locale) et vous lui avez fait part de vos besoins en recrutement de personnes en situation de handicap ?
Lorsque ces besoins nécessitent un accompagnement spécifique en matière de compensation du handicap, les équipes Cap emploi peuvent être mobilisées, dans le cadre du Réseau Pour l’Emploi et plus particulièrement dans le cadre des "Teams handicap Cap emploi - France Travail " .
Cap emploi intervient alors en complémentarité avec France Travail et les Missions Locales, en apportant une expertise dédiée à l’emploi et au handicap.
En savoir plus sur les Teams Handicap Cap emploi France Travail
France Travail et Cap emploi travaillent ensemble à l’amélioration et à la simplification des services à destination des employeurs pour le recrutement de personnes en situation de handicap.
Le résultat ?
- une offre de services intégrée réunissant les expertises des deux réseaux, en lien avec leurs partenaires
- 1 lieu unique, le LUA (Lieu Unique d’Accompagnement) : 1 seule clé d’entrée pour des démarches simplifiées
L’offre de services intégrée mobilise les expertises des deux acteurs pour favoriser le retour à l’emploi et répondre aux recruteurs en recherche de compétences.
L'APPUI DES CAP EMPLOI POUR VOS RECRUTEMENTS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Après l’identification de vos besoins avec votre conseiller France Travail ou Mission Locale, Cap emploi peut intervenir pour :
- Aménager les situations et les postes de travail
- Informer et sensibiliser vos équipes à l’intégration de personnes en situation de handicap
- Mobiliser, si nécessaire, des aides financières et techniques
- Assurer un suivi après l’embauche
Au dela de cet appui , les autres missions des Cap emploi
Sur les recrutements
Cap emploi peut également intervenir dès l’identification de vos besoins en recrutement de personnes en situation de handicap, notamment pour :
- Le recueil et l’analyse de vos besoins
- La sélection, l’évaluation et la préparation des profils
Sur les maintiens dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Cap emploi intervient aussi pour le maintien de vos collaborateurs ayant des difficultés de santé pour
- Rechercher des solutions pour adapter le poste de travail
- Aménager le poste de travail
- Accompagner le reclassement professionnel interne et externe
- Informer et sensibiliser vos collectifs de travail
- Mobiliser si besoin des aides financières et techniques
- Assurer un suivi après le maintien dans l’emploi
Ces services sont financés dans le cadre de la mission de service public des Cap emploi
POURQUOI FAIRE APPEL AUX CAP EMPLOI ?
Cap emploi, des professionnels experts de l’emploi et du handicap au service :
- De tous les employeurs publics ou privés
- Des personnes en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé
- Des partenaires de l’emploi et de la santé au travail
Les plus-values des Cap emploi :
- L’expertise sur les besoins de compensation
- L'accompagnement sur-mesure
- La richesse d’une équipe pluridisciplinaire
- L'appui à la prévention de la désinsertion professionnelle
- Le travail en concertation avec un réseau de partenaires
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