Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 58 • 23 mars 2026
Journée de la Trisomie
Notre équipe a répondu présente pour la journée de la Trisomie.
Cap emploi 54 • 23 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Tout savoir sur les nouvelles règles de mobilisation du CPF
A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 22 décembre 2025
Transition professionnelle : Julia écrit un nouveau chapitre avec Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 18 décembre 2025
Après l'inaptitude, trouver un métier qui allie passion et adaptation
Clara, accompagnée par Cap Emploi Landes et Pays Basque, témoigne de son parcours de reconversion professionnelle. Confrontée à une situation d’inaptitude liée à des problèmes de santé, elle a pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire un nouveau projet adapté à sa situation.
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Prochains événements
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Information collective "Handicap et Fonction Publique" spécial apprentissage
Cet événement s'adresse exclusivement à des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH ou autre titre) et ayant un projet professionnel pour travailler en Isère. Le saviez-vous ? Il n'y a aucune limite d'âge pour intégrer un contrat d'apprentissage, lorsque vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Vous êtes en recherche d'emploi et vous vous interrogez sur la possibilité de rejoindre la Fonction Publique ? Vous êtes en recherche d'un employeur pour un contrat d'apprentissage ? A partir de février/mars, la campagne d'apprentissage démarre dans la Fonction Publique ! N'attendez plus, des employeurs publics nous font confiance et recherchent des candidats motivés sur le Département de l'Isère et sur tout métier et tout secteur : tertiaire, petite enfance, espace verts, maintenance bâtiment, communication .... ### Déroulement Vous êtes en situation de handicap ? L'alternance peut devenir votre tremplin vers un emploi durable ! La Box Alternance est un programme sur-mesure et un accompagnement renforcé : Pour sécuriser votre parcours Pour mettre en place les compensations nécessaires chez l'employeur et en centre de formation L'information collective commencera par une présentation puis pour ceux intéressés d'un mini entretien de quelques minutes. Inscrivez vous à cet évènement ! ### Bénéfices - Formation financée - Se diplômer - Opportunité d'emploi - Rencontre recruteur - Contrat en alternance
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier collectif : Valoriser le profil de compétences pour être visible des recruteurs
Au travers d’exercices ludiques et dynamiques, cet atelier a pour objectif de découvrir comment valoriser vos compétences en toute simplicité sur le site de France Travail et de renseigner votre situation de handicap pour être visible des recruteurs Handi engagés. Objectifs Valoriser et enrichir son profil de compétences. Boostez sa recherche d’emploi au travers d’outils comme Diag oriente et métier Scope
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Information collective 360 EMPLOI : accompagnement FACE 31 (réservé aux personnes en situation de handicap)
FACE 31 organise une réunion d'information pour vous présenter son action 360 EMPLOI. Objectifs : Accompagner vers l'emploi des personnes avec une RQTH (de 18 à 49 ans) Le projet 360 Emploi s'organise autour de quatre grandes activités complémentaires, articulant accompagnements individuels et collectifs, afin de : - Renforcer la confiance en soi et construire votre projet professionnel - Faciliter l'accès aux droits, à la mobilité, au logement et au numérique - Donner des outils pour accéder concrètement au marché du travail - Faciliter les mises en relation avec les entreprises et accompagner l'intégration professionnelle En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Réunion collective entretien individuel avec FACE 31
