Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 17 • 31 juillet 2026
80 recommandations aux entreprises sur l'emploi et la neurodiversité
La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.
Cap emploi 17 • 31 juillet 2026
Signature plan d'actions partagé avec STEF
Le vendredi 19 juin, STEF, leader européen de la logistique et du transport sous température dirigée, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions partagé.
Cap emploi 17 • 31 juillet 2026
Signature plan d'actions national avec McDonald’s
Le lundi 20 juillet 2026, McDonald’s, grande enseigne de restauration rapide, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions national.
Cap emploi 17 • 31 juillet 2026
Cap emploi mobilisé aux côtés d'EURES pour accueillir une délégation du service public de l'emploi serbe
Les 10 et 11 juin 2026, une délégation du service public de l'emploi (SPE) serbe a été accueillie en France et en Allemagne dans le cadre d'un projet de jumelage institutionnel financé par l'Union européenne, consacré à la coopération autour du réseau EURES.
Cap emploi 40-64 Pays basque • 30 juillet 2026
Envie de donner un élan européen à votre carrière ?
Réservez votre place dès à présent pour la Semaine de la Mobilité en Europe, du 21 au 25 septembre 2026.
Cap emploi 56 • 30 juillet 2026
Décret du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise
Décret no 2026-503 du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 56 • 9 juillet 2026
Rapport d'activité 2025
Le rapport d'activité 2025 de l'ADIEPH, association gestionnaire du Cap emploi 56, est accessible en ligne. Retrouvez nos chiffres clés de l'année passée et les perspectives 2026 :
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Prochains événements
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Atelier Coaching, entretien d'embauche et Handicap
Cet atelier Coaching et Handicap est réservé aux personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, car animé par l'opérateur spécialisé Cap Emploi. Il a pour objectif d'évaluer sa démarche de recherche d'emploi, de savoir se présenter en entretien, savoir évoquer son handicap sous l'angle des contraintes médicales et permettre d'analyser ses forces et axes d'amélioration en entretien. Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi ! Venir avec un CV à jour et en tenue adaptée pour un entretien d'embauche ### Déroulement Le programme : - Evaluer sa démarche de recherche d'emploi - Se présenter en entretien - Analyser ses forces et ses axes d'amélioration en entretien - Relance téléphonique ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
04/08/2026 - De 14H00 à 16H00, nombre de places en présentiel : 6
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PERMANENCE ERGOS - BONNETABLE
Habituellement à La Ferté Bernard, ERGOS (Agence Intérim d'Insertion) se déplace maintenant pour vous rencontrer. Si vous n'avez pas travaillé depuis plusieurs mois ou si vous rencontrez des difficultés pour retrouver un emploi (santé, logement, financier, mobilité), venez les rencontrer afin qu'il puisse vous présenter leur accompagnement et leurs opportunités d'emploi sur Bonnétable et les alentours. ### Déroulement Venez rencontrer ERGOS entre 14h et 16h, sans rdv, dans les locaux de la mairie de Bonnétable. Pensez à prendre un CV à jour.
05/08/2026 - De 14H00 à 16H00, nombre de places en présentiel : 30
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Atelier "Parler de mon handicap"
Faut-il parler du handicap dans le CV ou en entretien ? Est-on obligé d'en parler ? Un employeur a t'il des obligations si je suis en situation de handicap ? L'atelier à pour objectif d'apporter des conseils pour aborder le handicap dans sa recherche d'emploi et valoriser sa candidature auprès d'un employeur. Inscription auprès de votre conseiller Emploi ou via le lien d'inscription ci-dessous.
06/08/2026 - 09H00 à 11H00
