Les résultats 2025 à la hausse du FIPHFP
En juillet 2026, le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) publie son nouveau rapport d'activité 2025.
Rapport d'activité 2025 du FIPHFP
Le nouveau rapport d'activité 2025 du FIPHFP a été présenté, ainsi que les grandes orientations qui visent à renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap :
- Être au plus près des besoins
- Soutenir les parcours et l’insertion
- Renforcer l’expertise et l’innovation
- Contribuer activement aux politiques publiques
- Simplifier les démarches pour les employeurs
- Accroître la visibilité et la communication
Le rapport revient également sur :
- Les temps forts de 2025
- Les chiffres clés 2025
- Les partenariats développés sur le terrain
- L'Ambition 2030
Des chiffres historiques à la hausse
En 2025 et pour la première fois, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique a dépassé le seuil légal de 6%, pour atteindre 6,36% !
Et 2 des 3 versants de la Fonction publique vont au-delà de ce seuil :
20 ans du FIPHFP
Vingt ans après sa création, le FIPHFP célébrait le 2 juillet 2026 à Paris, deux décennies d'engagement en faveur de l'inclusion dans la fonction publique.
En effet, la loi dite "Handicap" du 11 février 2005 imposait aux employeurs publics d'embaucher 6 % de travailleurs en situation de handicap et créait le FIPHFP pour soutenir cet objectif.
