Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2026

L'alternance pour les personnes en situation de handicap aussi !

Pour les personnes en situation de handicap, l'alternance représente un véritable tremplin vers un emploi durable. Quel que soit leur âge ou leur parcours, l'alternance offre la possibilité de se former tout en travaillant, grâce à deux types de contrats :

1. Contrat d’apprentissage,
2. Contrat de professionnalisation.

Les employeurs publics ou privés, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap. Voici un comparatif pour les entreprises depuis le dernier décret du 6 mars 2026 :

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Quelle est la valeur ajoutée d'un accompagnement par Cap emploi ?

Cap emploi accompagne les personnes en situation de handicap ainsi que les employeurs privés et publics à chaque étape du processus de recrutement, tout en assurant une intégration sécurisée après la signature du contrat :

• Recrutement sur mesure
• Mise en place des outils de compensation du handicap sur le lieu de travail et de formation
• Appui aux démarches administratives
• Recherche des aides et exonérations
• Accompagnement tout au long du contrat

Les Cap emploi en action

1. Déploiement d'un programme d'actions autour de l'alternance et du handicap avec Cap emploi Haute-Garonne. Retrouvez notamment une série de webinaires flash à destination des employeurs privés et publics.
2. 4ème édition d'un Salon dédié à l'Apprentissage avec Cap emploi Lozère.
3. Job Dating spécial Alternance avec Cap emploi Savoie / Haute-Savoie.

Des guides pour y voir plus clair sur l'apprentissage et le handicap

Un guide du Ministère en collaboration avec l'Agefiph et le Fiphfp

Le Ministère du travail en collaboration avec l'Agefiph et le Fiphfp mettent à disposition un guide pratique pour y voir plus clair. Il est destiné à accompagner les apprentis, les CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et les employeurs privés et publics vers une réussite inclusive et durable.

Ce "Guide apprentissage et handicap" vise à faciliter l'accès à l'apprentissage des personnes en situation de handicap. Comment est aménagé le contrat d’apprentissage ? Quelles sont les aides de compensation du handicap ? Quel est le rôle du maître d'apprentissage ? etc. Ce sont autant de questions abordées dans ce guide.

Un guide spécifique Fiphfp pour la fonction publique

Ce guide 2026 proposé par le Fiphfp s’adresse aux référents handicap en CFA, aux équipes pédagogiques, aux employeurs publics, ainsi qu'à tous les acteurs intervenant dans le champ de l'apprentissage.

Les chiffres qui parlent

L'alternance représente bien plus qu'une simple opportunité : c'est un véritable levier pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Voici quelques chiffres qui le prouvent :

(Sources : @Dares)