Notre actualité

À la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une formation à Rennes et sa périphérie ? Pour sa neuvième édition, les équipes de CAP EMPLOI 35 et Cap Jeune seront présentes le mardi 8 septembre au Couvent des Jacobins de Rennes, de 10h à 17h, pour vous accompagner dans vos projets professionnels.

Discover an excerpt from the 2025 CHEOPS Activity Report in English, focusing on EURES activities.

Cheops répond présent à la nouvelle CNH (Conférence Nationale du Handicap) qui se tient le vendredi 4 septembre 2026 sous l’autorité du président de la République Emmanuel MACRON.

La rentrée arrive, tout comme le 4e forum des métiers de l'inclusion avec la Mission Locale du Bassin Houiller, un rendez-vous à ne pas manquer.

Nous avons créé cette chaîne pour y diffuser des émissions où nous pouvons répondre à vos questions en direct (via un tchat), un peu comme s'il s'agissait d'un "guichet à ciel ouvert". C'est pourquoi tous les mercredis à 16h, accompagné d'invité(e)s, Guillaume échangera avec vous sur le handicap et sur l'emploi.

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À partir du 1er octobre 2026, les travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) bénéficiant de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) devront déclarer leurs revenus trimestriellement. La CAF propose des outils pour la mise en pratique de ces nouvelles modalités.

Le lundi 20 juillet 2026, McDonald’s, grande enseigne de restauration rapide, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions national.

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui s'est déroulée du 16 au 22 novembre 2026, accompagnée du DuoDay le 19 novembre, est un événement clé visant à faire évoluer l'image de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Cette initiative a naturellement mobilisé Cheops et les Cap…

Innov’Emploi revient au Palais des Congrès de Lorient pour sa 18ᵉ édition. Ce forum réunira demandeurs d'emploi, entreprises, organismes de formation et acteurs de l’accompagnement le temps d’une journée dédiée à la solidarité vers l’emploi.

En septembre 2026, Cap emploi déploie une nouvelle campagne de communication axée sur la fonction publique, visant à souligner l'accompagnement Cap emploi auprès des agents et des employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi et apprentissage des personnes en situation de handicap.

Les Trophées des Employeurs Inclusifs récompensent les entreprises de Guyane qui s'engagent en faveur de l'emploi, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Cette initiative met en lumière les bonnes pratiques et valorise les employeurs qui contribuent activement au développement des compétences et à l'insertion professionnelle…