Notre actualité

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap emploi 35, France Travail, Cap Jeune, le réseau des Missions Locales avec le soutien du PRITH Bretagne, proposent un ensemble d’actions fortes et engagées sur tout le département d’Ille-et-Vilaine. Cette édition 2025 se déroulera…

Le Centre de Ressources Emploi Handicap & Innovation (CREHI), porté par l’Association HandiPro31 a célébré le 10 octobre 2025 ses 3 ans d’existence lors d’un petit-déjeuner convivial réunissant près de 40 participants : partenaires, financeurs, employeurs et acteurs de l’emploi inclusif en Haute-Garonne. Ce moment a permis…

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Ce concours à vocation pédagogique offre aux participants une formation de qualité en art oratoire. Les candidats sont invités à prendre la parole pour aborder la question du handicap dans le monde du travail et la société. Pour certains, c'est une chance d’être repérés par des employeurs potentiels ; pour d'autres, une…

L’évolution du cadre légal en 2026 ouvre une nouvelle étape pour la politique handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

Employeurs, rendez-vous le 18 novembre 2025 à Briey pour échanger autour de l’inclusion professionnelle.