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Toute l'équipe de Cap Emploi 73-74 vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année.

Le maintien dans l’emploi, c’est bien plus que rester à son poste C’est un accompagnement structuré pour les personnes en emploi confrontées à un problème de santé impactant leurs capacités de travail. L’objectif ? Trouver des solutions durables et adaptées à leur situation, que ce soit chez son employeur ou chez un nouveau.

Fêtes de fin d'année

La compétition du Grand Pitch, concours d’art oratoire consacré au handicap et ouvert aux personnes en situation de handicap uniquement, s'est conclue le lundi 8 décembre au ministère des Finances à Paris. Cheops était présent pour la remise de prix officielle, en présence notamment de Marlène CAPPELLE, Déléguée générale…

La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1 % au sens légal de l’obligation, en progression de 0,2 point !

Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) : « Stop aux jugements hâtifs ! ».

Cheops et les Cap emploi communiquent pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.

Le programme CREHI de décembre vient couronner une année placée sous le signe de l’écoute, de l’accompagnement et du soutien aux personnes en situation de handicap. Entre ateliers et temps d’échanges, ces derniers rendez-vous de l’année illustrent l’engagement continu du dispositif au plus près des besoins de chacun

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