Notre actualité

Favoriser la rencontre entre employeurs engagés et talents en recherche d’opportunités : c’est tout l’enjeu du "jobdating" organisé à Lunel par Cap Emploi 34 avec Olinn IT. Une matinée d’échanges concrets, pensée pour créer les conditions d’un recrutement inclusif et répondre aux besoins d’une entreprise en développement.

Cap Emploi Aude a mis en place le Centre Ressource Handicap 11 afin de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'objectif est de créer une synergie entre tous les acteurs du territoire en lien avec le handicap et l'emploi.

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Le Festival « Ma Vie Pro », qui se tiendra le 11 avril 2026 au Paris Event Center, sera une journée immersive dédiée à l’orientation et à l’emploi.

Le mercredi 18 mars 2026, l’Etat, l'OFII - l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration -, France Travail, l’UNML, l’APEC et Cheops signaient un accord cadre national 2026-2030 dans le but de favoriser l’accès à l’emploi des Etrangers Primo-Arrivants (EPA).

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Porté par le Réseau Pour l’Emploi, constitué de France Travail Nouvelle-Aquitaine, l’ARML Nouvelle-Aquitaine et CHEOPS Nouvelle-Aquitaine, le Prix Entreprises & Territoires distinguent les organisations qui expérimentent de nouvelles pratiques de recrutement, favorisent l'inclusion, sécurisent les parcours ou développent…

Le célèbre concours d’art oratoire dédié aux personnes en situation de handicap et organisé par Pépites Emploi, fait son retour en 2026. Cet événement est réalisé en partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi.