Guide APF France Handicap pour transformer l’expérience en performance
Dans le cadre d’un projet de recherche soutenu par l’Agefiph, l'association APF France Handicap crée un livret intitulé « Transformer l’expérience en performance : pourquoi les savoirs issus du handicap sont un levier stratégique pour votre entreprise ».
Les savoirs expérientiels : un réservoir de compétences
Ce livret vise à démontrer comment les connaissances tirées de l’expérience de vie d'une personne en situation de handicap peuvent devenir un levier stratégique de performance pour les entreprises.
En effet, les savoirs expérientiels, souvent développés par les personnes en situation de handicap dans des contextes contraignants, les poussent à faire preuve d’ingéniosité, de réflexivité et de coopération. Ces compétences rares constituent un atout précieux pour l'innovation, la qualité et la performance durable au sein des entreprises.
Des impacts mesurables
S’appuyant sur des expériences menées avec des collaborateurs en situation de handicap dans des entreprises telles que la SNCF, La Poste, Aptar et Atelier Nous, ce livret illustre des impacts tangibles :
- Réduction des coûts de correction,
- Amélioration de la satisfaction client,
- Attractivité employeur,
- Ouverture de nouveaux marchés.
Des leviers opérationnels à disposition
Enfon, le guide propose cinq leviers opérationnels pour identifier, formaliser et intégrer ces savoirs dans les politiques RH, les projets d’innovation et le pilotage stratégique, afin d’en faire un véritable avantage compétitif.
