Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 57 • 25 août 2026
Une insertion et un maintien réussi pour un mécanicien vélo
Etienne non voyant et son employeur de la maison du vélo témoignent pour nous expliquer comment l'embauche d'Etienne s'est réalisée et comment Cap emploi est intervenu pour rendre cela possible.
Cap emploi 61 • 25 août 2026
Tout savoir grâce au mois de la fonction publique Cap emploi - Edition 2026
En septembre 2026, Cap emploi déploie une nouvelle campagne de communication axée sur la fonction publique, visant à souligner l'accompagnement Cap emploi auprès des agents et des employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi et apprentissage des personnes en situation de handicap.
Cap emploi 35 • 25 août 2026
24H EMPLOI FORMATION SAINT MALO
À la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une formation à Rennes et sa périphérie ? Pour sa neuvième édition, les équipes de CAP EMPLOI 35 et Cap Jeune seront présentes le jeudi 17 septembre au Quai Saint-Malo, de 10h à 17h, pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
Cap emploi 35 • 25 août 2026
24H EMPLOI FORMATION RENNES
À la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une formation à Rennes et sa périphérie ? Pour sa neuvième édition, les équipes de CAP EMPLOI 35 et Cap Jeune seront présentes le mardi 8 septembre au Couvent des Jacobins de Rennes, de 10h à 17h, pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
Cap emploi 38 • 25 août 2026
Annual report Cheops 2026
Discover an excerpt from the 2025 CHEOPS Activity Report in English, focusing on EURES activities.
Cap emploi 57 • 24 août 2026
Forum dédié aux Métiers de l'Inclusion à Freyming-Merlebach
La rentrée arrive, tout comme le 4e forum des métiers de l'inclusion avec la Mission Locale du Bassin Houiller, un rendez-vous à ne pas manquer.
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 95 • 20 août 2026
Handicap et emploi: comment monter son dossier MDPH dans le Val d'Oise?
Cap emploi 83 • 17 août 2026
Rapport d'activité 2025 - AVIE
Découvrez le rapport d'activité 2025 AVIE-CAP EMPLOI
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Prochains événements
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier APPUI PONCTUEL "Aborder son handicap dans sa recherche d'emploi"
Atelier comment aborder son handicap dans sa recherche d'emploi. Cet atelier est animé par une conseillère de CAP EMPLOI PRE-REQUIS : UN PROJET AU MINIMUM VALIDE EST NECESSAIRE POUR PARTICIPER A L'ATELIER ### Déroulement Savoir parler de son handicap dans sa recherche d'emploi Savoir présenter son statut de reconnaissance de la qualité de travailleur Handicapé (RQTH) de manière positive Identifier les outils à disposition (compensation, aides financières...) PRE-REQUIS : UN PROJET AU MINIMUM VALIDE EST NECESSAIRE POUR PARTICIPER A L'ATELIER
25/08/2026 - De 14H45 à 17H30, nombre de places en présentiel : 8
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier " Aborder mon handicap dans ma recherche d'emploi "
Atelier collectif dont l'objectif est de comprendre comment aborder sa situation de handicap auprès d'un employeur dans le cadre d'une recherche d'emploi.
25/08/2026 - de 9h à 12h15
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor distanciel public grand public
Recrutement : Devenez Coupeur - Préparateur en Maroquinerie de Luxe
Les **Ateliers de Verneuil / La Maroquinerie des Icônes**, en partenariat avec France Travail, recrutent des **Coupeurs - Préparateurs en Maroquinerie**. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous former à un savoir-faire artisanal d'exception dans l'univers de la mode et du luxe ? Cette opportunité est accessible à tous, sans expérience préalable requise. ### Informations Pratiques * **Réunion d'information :** Mardi 25 août 2026. * **Entrée en formation :** Septembre 2026. * **Lieu de travail/stage :** Verneuil-en-Halatte. * **Conditions d'accès :** Véhicule indispensable. * **Inscription :** Obligatoire auprès de France Travail au **03 44 27 36 80**. **UNIQUEMENT** ### Déroulement du Parcours et Conditions * **Profil recherché :** Débutant(e)s accepté(e)s, ouvert à tous les profils motivés. * **Formation :** 3 mois de formation préalable pour apprendre un métier artisanal noble. * **Contrat à la clé :** À l'issue de la formation, intégration en **CDD de 9 mois** avec perspective d'évolution vers un **CDI**. * **Horaires de travail :** 7h45 – 16h35.
25/08/2026
