Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 973 • 21 août 2026
Les Trophées des Employeurs Inclusifs de Guyane
Les Trophées des Employeurs Inclusifs récompensent les entreprises de Guyane qui s'engagent en faveur de l'emploi, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Cette initiative met en lumière les bonnes pratiques et valorise les employeurs qui contribuent activement au développement des compétences et à l'insertion professionnelle…
Cap emploi 57 • 20 août 2026
Un maintien réussi pour une entrepreneuse à Metz
Découvrez Rebecca qui nous raconte son parcours pour lancer sa marque de cookies "Magic Cookie" et son salon de thé SCIORCELLA, et tout cela malgré ses handicaps. Elle nous raconte aussi sa façon de voir les choses et comment Cap emploi l'accompagne dans ses projets.
Cap emploi 56 • 20 août 2026
Les résultats 2025 à la hausse du FIPHFP
En juillet 2026, le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) publie son nouveau rapport d'activité 2025.
Cap emploi 42 • 19 août 2026
Annual report Cheops 2026
Discover an excerpt from the 2025 CHEOPS Activity Report in English, focusing on EURES activities.
Cap emploi 11 • 19 août 2026
Devenez électro technicien(ne) grâce à cette formation !
Rejoignez le secteur de l'électrotechnique !
Cap emploi 35 • 19 août 2026
Annual report Cheops 2026
Discover an excerpt from the 2025 CHEOPS Activity Report in English, focusing on EURES activities.
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 95 • 20 août 2026
Handicap et emploi: comment monter son dossier MDPH dans le Val d'Oise?
Cap emploi 83 • 17 août 2026
Rapport d'activité 2025 - AVIE
Découvrez le rapport d'activité 2025 AVIE-CAP EMPLOI
Services en ligne
Prochains événements
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Aborder son handicap en entretien de recrutement
Communiquer positivement sur son handicap et (si nécessaire) sur ses besoins de compensation en entretien de recrutement. Inscription auprès de votre conseiller Cap emploi ou France Travail.
24/08/2026 - de 9h30 à 12h30 (sur inscription, places limitées)
bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public
Quick recrute ses futurs collaborateurs
Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv ! Commerçant(e) dans l'âme, vous saurez accueillir, accompagner, fidéliser et satisfaire les clients dans le respect des standards de service Quick. L'enseigne recrute: - des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration - un(e) plongeur(se) - un(e) manager Poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, accessibles aux débutants ### Déroulement Une information collective, suivi d'un entretien individuel avec les recruteurs. ### Bénéfices - Temps complet - CDI - Temps partiel - CDD
24/08/2026 - De 10H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 40
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier APPUI PONCTUEL "Aborder son handicap dans sa recherche d'emploi"
Atelier comment aborder son handicap dans sa recherche d'emploi. Cet atelier est animé par une conseillère de CAP EMPLOI PRE-REQUIS : UN PROJET AU MINIMUM VALIDE EST NECESSAIRE POUR PARTICIPER A L'ATELIER ### Déroulement Savoir parler de son handicap dans sa recherche d'emploi Savoir présenter son statut de reconnaissance de la qualité de travailleur Handicapé (RQTH) de manière positive Identifier les outils à disposition (compensation, aides financières...) PRE-REQUIS : UN PROJET AU MINIMUM VALIDE EST NECESSAIRE POUR PARTICIPER A L'ATELIER
25/08/2026 - De 14H45 à 17H30, nombre de places en présentiel : 8
