Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 58 • 23 mars 2026
Journée de la Trisomie
Notre équipe a répondu présente pour la journée de la Trisomie.
Cap emploi 54 • 23 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
Cap emploi 17 • 23 mars 2026
Tout savoir sur les nouvelles règles de mobilisation du CPF
A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 22 décembre 2025
Transition professionnelle : Julia écrit un nouveau chapitre avec Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 18 décembre 2025
Après l'inaptitude, trouver un métier qui allie passion et adaptation
Clara, accompagnée par Cap Emploi Landes et Pays Basque, témoigne de son parcours de reconversion professionnelle. Confrontée à une situation d’inaptitude liée à des problèmes de santé, elle a pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire un nouveau projet adapté à sa situation.
Services en ligne
Prochains événements
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier préparation à l'entretien d'embauche : valoriser ses compétences et aborder le handicap
Cet atelier a été déplacé : il se tiendra l'après-midi de 14 h à 17 h et non plus le matin. Permettre aux participants de se préparer à l'entretien de recrutement et d'aborder sereinement le sujet du handicap ### Déroulement
bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public
Forum « L’Aéroport recrute » le mardi 24 mars 2026
**Le secteur aéroportuaire recrute !** Un forum dédié à l’emploi se tiendra le mardi 24 mars 2026 de 9h00 à 12h00 à Tremblay-en-France (93290), rue de Copenhague, à proximité de l’aéroport Paris CDG. Cet événement a pour objectif de mettre en relation directe les candidats avec les entreprises qui recrutent dans les métiers aéroportuaire : - Accueil et relation passagers - Sûreté et sécurité - Logistique et piste - Restauration - Services techniques et maintenance - Fonctions support **Pourquoi participer ?** - Rencontrer des recruteurs en direct - Découvrir des opportunités concrètes d’emploi - Valoriser votre profil et votre motivation - Accéder à des informations sur les conditions d’accès aux métiers aéroportuaires **Consigne importante : venez avec vos CV imprimés en plusieurs exemplaires.** Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et international ? Ce forum constitue une occasion stratégique de candidater et d’échanger directement avec les acteurs du territoire. **Mobilisez-vous et préparez vos candidatures dès maintenant.**
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier évoquer son handicap avec les entreprises
Durant cet atelier, co-animé avec Cap Emploi, et destiné aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (dont les détenteurs d'une RQTH), différentes thématiques seront abordées: - rappel de la loi de 2005 - notion de restrictions médicales - notion de compensation du handicap. A la suite de cet atelier, vous vous sentirez plus à l'aise pour échanger avec les employeurs et mettre en avant le plus important : votre motivation et vos compétences tout en sachant comment formuler vos demandes afin de répondre à vos besoins liés à votre état de santé dans le cadre de l'exercice de votre emploi. ### Déroulement Atelier participatif en petit groupe.
