Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
La présidence irlandaise défend la participation des personnes en situation de handicap à la vie économique de l’Europe
Depuis le 1er juillet 2026, l'Irlande assume la présidence du Conseil de l'Union Européenne. Son programme défend « la pleine participation des personnes handicapées à la vie sociale et économique de l’Europe ».
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
Décret du 25 juin 2026 relatif aux modalités de prise en compte des indemnités des élus locaux pour le calcul de l'AAH
Décret n°2026-548 du 25 juin 2026 relatif aux modalités de prise en compte des indemnités des élus locaux pour le calcul de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
Décret du 25 juin 2026 relatif au calcul deL'AAH pour les travailleurs en ESAT
Décret n°2026-547 du 25 juin 2026 relatif au calcul de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) pour les bénéficiaires qui travaillent dans un Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail (Esat).
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
L'Apec récompense ses équipes sur l'« expérience clients en situation de handicap »
L'Apec organise son Grand jury des Trophées de l'innovation le 02 juillet à Paris, afin de récompenser l'innovation et l'expérience clients proposées par ses équipes, avec notamment un prix spécial « expérience clients en situation de handicap ». pour lequel Cheops participe en tant que Jury.
Cap emploi 56 • 9 juillet 2026
Intervention de Cheops aux Journées Nationales du CFEA 2026
Les Journées Nationales du CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) sont une rencontre de référence qui réunit sur 2 jours, les 23 et 24 juin 2026, tous les acteurs de l’Emploi Accompagné en France. Les équipes Cheops font le déplacement à Nîmes pour l'occasion.
Cap emploi 85 • 9 juillet 2026
Une journée riche en découvertes autour de la prévention des risques professionnels
Jeudi 18 juin, notre équipe était à Rennes pour le salon Préventica, le rendez-vous dédié à la prévention des risques professionnels.
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 56 • 9 juillet 2026
Rapport d'activité 2025
Le rapport d'activité 2025 de l'ADIEPH, association gestionnaire du Cap emploi 56, est accessible en ligne. Retrouvez nos chiffres clés de l'année passée et les perspectives 2026 :
Cap emploi 40-64 Pays basque • 13 avril 2026
Rapport d'activité
Découvrez le bilan 2025 de Cap emploi Landes et Pays basque.
Cap emploi 40-64 Pays basque • 22 décembre 2025
Transition professionnelle : Julia écrit un nouveau chapitre avec Cap emploi
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Prochains événements
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Parcours H : Réfléchir et agir sur mon orientation
Cette atelier s'étend sur deux demi-journées : - une matinée abordant la méthode et les outils pour travailler son orientation - suivie d'une matinée composée d'un atelier participatif permettant d'aller plus loin dans sa réflexion pour trouver de nouvelles pistes et outils et envisager sa situation à l'aide d'un regard extérieur. Cet atelier est à destination des personnes en situation de handicap ou de santé fragilisée et en projet de réorientation. L'acceptation de l'état de santé est atteinte sur le plan émotionnel et vous êtes prêt (e) à réfléchir à d'autres pistes professionnelles. ### Déroulement Ateliers réservés aux demandeurs d'emploi inscrits à l'agence de La Tour du Pin et se déroulant sur deux demi-journée (9h-12h15 env.) au sein de l'agence de la Tour du Pin, les 9 et 16 juillet 2026. Merci de prévoir d'être disponible impérativement sur les 2 dates.
09/07/2026 - De 9H00 à 12H15, nombre de places en présentiel : 9
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L'atelier du changement
Cet atelier regroupe 5 personnes maximum L'objectif est - La reprise de confiance, valorisation de vos atouts - Mieux connaître et déterminer vos besoins - Définir et avancer sur des objectifs simples. ### Déroulement 3 rencontres : Le jeudi 12 juin 2026 de 9h à 12h30 présentiel Le vendredi 18 juin 2026 (suivi téléphonique dans la matinée) Le mercredi 26 juin 2026 de 9h à 12h30 présentiel
09/07/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 5
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Atelier Coaching, entretien d'embauche et Handicap
Cet atelier Coaching et Handicap est réservé aux personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, car animé par l'opérateur spécialisé Cap Emploi. Il a pour objectif d'évaluer sa démarche de recherche d'emploi, de savoir se présenter en entretien, savoir évoquer son handicap sous l'angle des contraintes médicales et permettre d'analyser ses forces et axes d'amélioration en entretien. Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi ! Venir avec un CV à jour et en tenue adaptée pour un entretien d'embauche ### Déroulement Le programme : - Evaluer sa démarche de recherche d'emploi - Se présenter en entretien - Analyser ses forces et ses axes d'amélioration en entretien - Relance téléphonique ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
09/07/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 6
