Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 82-31 Nord • 21 mars 2026
Journée mondiale de la Trisomie 21
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en…
Cap emploi 35 • 20 mars 2026
La propreté, un secteur riche en opportunités !
Dans le cadre du Printemps de l’alternance et de l’emploi, Cap emploi 35, en partenariat avec ses acteurs locaux, organise un job dating dédié aux métiers de la propreté. Cet événement se tiendra le mardi 28 avril 2026, de 9h à 13h, dans les locaux de Cap emploi à Rennes.
Cap emploi 37 • 20 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
Cap emploi 54 • 20 mars 2026
Job dating Santé & Services à la personne
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la santé ou du service à la personne ? L’agence France Travail de Longwy organise un job dating pour vous permettre de rencontrer directement des employeurs qui recrutent.
Cap emploi 37 • 20 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
Cap emploi 35 • 20 mars 2026
Les matinales du retour à l'emploi : un parcours en 6 ateliers
Le retour au travail après un arrêt maladie est souvent source de questionnements. Vous êtes concerné.e : cancer et emploi, parlons-en !
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 22 décembre 2025
Transition professionnelle : Julia écrit un nouveau chapitre avec Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 18 décembre 2025
Après l'inaptitude, trouver un métier qui allie passion et adaptation
Clara, accompagnée par Cap Emploi Landes et Pays Basque, témoigne de son parcours de reconversion professionnelle. Confrontée à une situation d’inaptitude liée à des problèmes de santé, elle a pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire un nouveau projet adapté à sa situation.
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Prochains événements
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Information collective "Handicap et Fonction Publique" spécial apprentissage
Cet événement s'adresse exclusivement à des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH ou autre titre) et ayant un projet professionnel pour travailler en Isère. Le saviez-vous ? Il n'y a aucune limite d'âge pour intégrer un contrat d'apprentissage, lorsque vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Vous êtes en recherche d'emploi et vous vous interrogez sur la possibilité de rejoindre la Fonction Publique ? Vous êtes en recherche d'un employeur pour un contrat d'apprentissage ? A partir de février/mars, la campagne d'apprentissage démarre dans la Fonction Publique ! N'attendez plus, des employeurs publics nous font confiance et recherchent des candidats motivés sur le Département de l'Isère et sur tout métier et tout secteur : tertiaire, petite enfance, espace verts, maintenance bâtiment, communication .... ### Déroulement Vous êtes en situation de handicap ? L'alternance peut devenir votre tremplin vers un emploi durable ! La Box Alternance est un programme sur-mesure et un accompagnement renforcé : Pour sécuriser votre parcours Pour mettre en place les compensations nécessaires chez l'employeur et en centre de formation L'information collective commencera par une présentation puis pour ceux intéressés d'un mini entretien de quelques minutes. Inscrivez vous à cet évènement ! ### Bénéfices - Formation financée - Se diplômer - Opportunité d'emploi - Rencontre recruteur - Contrat en alternance
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Atelier collectif : Valoriser le profil de compétences pour être visible des recruteurs
Au travers d’exercices ludiques et dynamiques, cet atelier a pour objectif de découvrir comment valoriser vos compétences en toute simplicité sur le site de France Travail et de renseigner votre situation de handicap pour être visible des recruteurs Handi engagés. Objectifs Valoriser et enrichir son profil de compétences. Boostez sa recherche d’emploi au travers d’outils comme Diag oriente et métier Scope
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Information collective 360 EMPLOI : accompagnement FACE 31 (réservé aux personnes en situation de handicap)
FACE 31 organise une réunion d'information pour vous présenter son action 360 EMPLOI. Objectifs : Accompagner vers l'emploi des personnes avec une RQTH (de 18 à 49 ans) Le projet 360 Emploi s'organise autour de quatre grandes activités complémentaires, articulant accompagnements individuels et collectifs, afin de : - Renforcer la confiance en soi et construire votre projet professionnel - Faciliter l'accès aux droits, à la mobilité, au logement et au numérique - Donner des outils pour accéder concrètement au marché du travail - Faciliter les mises en relation avec les entreprises et accompagner l'intégration professionnelle En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Réunion collective entretien individuel avec FACE 31
