Notre actualité

La secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées a présenté une communication portant sur la politique en faveur des personnes handicapées. Elle sera complétée par une communication sur la mise en œuvre de la stratégie autisme d’ici avril 2019.

Prévenir et anticiper les ruptures de parcours

Dans une logique de production constante de valeur ajoutée, et grâce au soutien du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, Cheops ARA a développé un module de e-learning ABORDER LA QUESTION DU HANDICAP DANS SES RECHERCHES D’EMPLOI

CAP EMPLOI 16 Un exemple de reconversion professionnelle

Arrêté du 18 février 2019 relatif aux critères des recrutements opérés, soit sur proposition du service public de l’emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d’ouvrir droit aux aides financières de l’Etat

Découvrez notre newsletter n°15 Février 2019

Arrêté du 15 février 2019 fixant les modalités d’appréciation d’une situation de handicap donnant lieu à l’attribution de droits sans limitation de durée prévue par l’article R. 241-15 du code de l’action sociale et des familles et par l’article R. 821-5 du code de la sécurité sociale

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CAP EMPLOI 06 Un exemple d'accompagnement d'une personne présentant des troubles bipolaires

Les entreprises adaptées (EA) permettent aux travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs capacités. La spécificité de l’entreprise adaptée est d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Le travailleur handicapé a le statut de salarié et est soumis aux mêmes…