Notre actualité

Arrêté du 8 avril 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail

Le service "maintien" de Cap Emploi Hérault représenté par Christelle Guidel, Mohamed Mesbah, conseillers maintien et Laure Duvaut-Robine cheffe de service a participé le 19 avril 2019 à une matinale organisée par l'unité départementale de l'Hérault de la DIRECCTE auprès des différents acteurs du BTP autour de la "Prévention…

Dans le cadre de l’opération Duoday 2019, 24 entreprises (privés et publics) y ont participer ce qui nous a permis de concrétiser 42 Duos

Le Rapport d'activité 2018 de l'association DEFI 11, gestionnaire de Cap emploi, paru en mai 2019, est accessible en ligne. Retrouvez en détail les chiffres du Pôle Insertion, du Pôle Maintien et des Prestations... et bien d'autres informations

Le 18 avril 2019, le service "Maintien" de Cap emploi Hérault a mobilisé tous les services de santé du département et nombre d'entre eux ont répondu présent.

Journée de sensibilisation aux troubles de l'apprentissage avec #capemploi41

Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? Le 16 mai 2019, partout en France, l'opération DUODAY permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés…

Retour en images sur une journée très spéciale

DUODAY au sein d'Ohé Prométhée

INSTRUCTION N° DGEFP/METH/2019/119 du 14 mai 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi - notification complémentaire-crédits régionaux 2019 au titre du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées

CAP EMPLOI 67- 68 Témoignage vidéo d'un employeur accompagné par Cap emploi : handicap, une intégration réussie

Retrouvez les chiffres clés de l'année 2018