Notre actualité
Cheops national • 11 février 2021
Communication 16 février : Témoignage Cap emploi 49: Stéphanie, formatrice en LSF
Après un parcours de responsable de site en sécurité privée, Stéphanie a connu une difficulté de santé entrainant un licenciement pour inaptitude. Elle effectue un bilan de compétences puis décide de revenir à sa passion première, la langue des signes française (LSF). Elle deviendra organisatrice de formation à Visuel LSF.
Cheops national • 11 février 2021
Unea: newsletter du 11 février 2021
Retrouvez la newsletter du 11 février 2021 de notre partenaire
Cheops national • 10 février 2021
Lancement d’une nouvelle vague de l’appel à projets «100% Inclusion» destinée aux résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
Programme du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), l’appel à projets « 100% inclusion » finance des projets innovants destinés aux personnes éloignées de l’emploi, demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ou les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.
Cap emploi 34 • 9 février 2021
Retour sur la signature du renouvellement de la convention entre le CDG34 et Cap Emploi 34
Lundi 1er février 2021 a eu lieu la signature du renouvellement de la convention entre le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG34) et le Cap emploi Hérault.
Cap emploi 63 • 9 février 2021
Le bénévolat : une étape utile dans un parcours d'insertion professionnelle
S'engager dans des activités bénévoles peut vous permettre d'étoffer votre parcours professionnel, de développer de nouvelles compétences, et de donner une autre dimension à votre réseau professionnel... Suivez le guide !
Cheops national • 8 février 2021
Baromètre Apec des intentions de recrutement et de mobilité des cadres - 1er trimestre 2021
Les intentions de recrutement de cadres sont toujours limitées, traduisant la difficulté des entreprises à anticiper dans un contexte sanitaire chargé d’incertitudes.
Cap emploi 34 • 8 février 2021
MESSAGE AUX EMPLOYEURS
Chers employeurs, Depuis la crise du COVID19 et le confinement du 16 mars 2020, nous traversons un moment historique. Les conséquences de cette crise sanitaire pour vous, employeurs, et pour vos salariés, ne sont malheureusement plus à démontrer tant sur les modalités de travail que sur le volet économique. Cap Emploi…
Cap emploi 63 • 6 février 2021
Développez votre réseau professionnel grâce à la CPME
Depuis plusieurs années, Cap emploi, l’Agefiph et la CPME collaborent pour vous ouvrir les portes de leurs entreprises adhérentes, et ainsi vous faire partager leurs carnets d’adresses et opportunités d’emploi. En cette période plus que jamais, leur aide est précieuse et peut faire avancer vos démarches.
Cheops national • 5 février 2021
Agefiph : Publication observatoire de l'emploi et du handicap : Concilier travail et cancer
A l'occasion de la journée mondiale de lutte contre le cancer, l'Agefiph publie dans son observatoire une publication intitulée "Concilier travail et cancer". Cette publication vise à donner des éléments de réflexion et des pistes d'innovation pour une meilleure qualité de vie au travail.
Cap emploi 34 • 5 février 2021
CAMPUS 2023 - OFFRES EN APPRENTISSAGE A POURVOIR !
Dans le cadre de la Coupe du Monde de Rugby qui aura lieu en France en 2023, le Comité d'Organisation de la coupe du monde de rugby recrute en apprentissage !
Cheops national • 4 février 2021
Instruction 11 janvier 2021 "transitions collectives" France Relance
INSTRUCTION N° DGEFP/SDPFC/MDFF/2021/13 du 11 janvier 2021 relative au déploiement du dispositif « Transitions collectives » prévu par France Relance
Cheops national • 4 février 2021
APEC : NEWSLETTER 04 FEVRIER 2021
Partenariat Apec et Pôle emploi, Raison d'être de l'Apec, enjeux pour l'emploi cadre, intentions de recrutement…












