Notre actualité

L'Agefiph et le Fiphfp mettent en ligne un pdf observatoire de l'emploi et du handicap, dans le cadre des 20 ans de la loi dite "handicap" du 11 février 2005. M. Benazet, Président de Cheops, apporte sa contribution par son témoignage et son expérience auprès des Cap emploi.

Pour la 29ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se rassembler et à échanger à travers toute la France sur un thème essentiel : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! ».

Destiné aux apprentis, aux CFA et aux employeurs, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, informe et sensibilise sur l'intérêt que représente l’apprentissage aménagé.

Durant le mois de septembre 2025, Cap emploi lance une campagne de communication sur la fonction publique, afin de mettre en valeur l'accompagnement Cap emploi des agents et employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi, apprentissage des personnes en situation de handicap.

Participez à la grande enquête nationale auprès des professionnels de l'emploi sur la Santé Mentale, organisée par le réseau "Les entreprises pour la Cité" et la "Charte de la diversité". Cette enquête cherche à mieux cerner les difficultés rencontrées par les jeunes et les demandeurs d’emploi, et à identifier des leviers…

Le rapport d'activité 2024 de la DGEFP, du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse à tous pour promouvoir les réalisations et les défis de l'emploi et de la formation professionnelle en France.

Hello Handicap, c’est un salon de recrutement 100% en ligne, pensé pour faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap. Prochaine session du 21 au 24 octobre 2025 !

Destiné aux apprentis, aux CFA et aux employeurs, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, informe et sensibilise sur l'intérêt que représente l’apprentissage aménagé.

Durant le mois de septembre 2025, Cap emploi lance une campagne de communication sur la fonction publique, afin de mettre en valeur l'accompagnement Cap emploi des agents et employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi, apprentissage des personnes en situation de handicap.

L'Académie France Travail s'adresse uniquement aux professionnels du RPE (Réseau Pour l'Emploi), et propose un accès à diverses formations pour le développement des compétences des collaborateurs RPE.

Le rapport d'activité 2024 de la DGEFP, du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse à tous pour promouvoir les réalisations et les défis de l'emploi et de la formation professionnelle en France.

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !