Notre actualité
Cap emploi 11 • 18 mai 2022
Devenez agent(e) des finances publiques!
La DDFiP recrute via le concours d'agent(e) des finances publiques !
Cheops national • 18 mai 2022
OpenClassrooms - Journées portes-ouvertes 100% en ligne
Les 1er, 2 et 3 juin OpenClassrooms organise 3 journées d'information pour vous faire découvrir ses formations 100% financées et donner un nouvel élan à votre carrière.
Cap emploi 57 • 18 mai 2022
Se former à l'art oratoire à Metz
La Cravate Solidaire Metz a le plaisir de recevoir l’association Graine d’Orateur 93 à son local le samedi 28 mai prochain pour une formation à l’art oratoire. Une formation idéale pour vous aider à passer des entretiens d'embauche !
Cap emploi 44 • 18 mai 2022
Jobdatig spécial Interim - Printemps de l'intérim - 24 mai 2022
Ne manquez pas ce rendez-vous à Saint-Nazaire !
Cap emploi 974 • 18 mai 2022
FLYER A TELECHARGER – Personne en situation de handicap – Maintien dans l’emploi
Cap emploi 54 • 18 mai 2022
Du stade vers l'emploi : Un événement sportif pour recruter autrement
Le 31 mai 2022, de 9h à 17h, à Tomblaine, venez révéler vos compétences au travers d'activités physiques sportives ouvertes à toutes et tous, et rencontrez des entreprises qui recrutent !
Cap emploi 47 • 18 mai 2022
Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !
Bénéficiez de l'aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois un salarié qui réside dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV).
Cap emploi 57 • 17 mai 2022
Korian recrute en CDI et en apprentissage avec Hello handicap
3000 postes à pourvoir : Korian lance une campagne de recrutement nationale dédiée aux travailleurs handicapés. Du 1er au 3 juin, Korian recrute en CDI et en apprentissage avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital !
Cap emploi 85 • 17 mai 2022
Maintien dans l'emploi : un exemple dans le secteur de l'industrie agroalimentaire
Une situation de maintien réussi dans l'entreprise La Boulangère
Cap emploi 85 • 17 mai 2022
La formation un enjeu majeur pour les entreprises !
Étude Linkedin
Cap emploi 974 • 17 mai 2022
La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses
Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.
