Notre actualité

Cap emploi 47 • 10 février 2025

20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Cap emploi 57 • 10 février 2025

Retrouvez Cap emploi 57 sur le réseau social Bluesky !

Cap emploi 57 ne sera plus actif sur Twitter (X), mais vous pourrez nous retrouver sur le nouveau réseau social BlueSky pour échanger avec nous et vous tenir au courant de nos actualités (évènements, articles)...

Cap emploi 34 • 10 février 2025

Signature d'une convention pour la prévention de la désinsertion professionnelle

Le 5 février 2025, le Service de Prévention Santé Travail, Santé BTP 34 et Cap Emploi Hérault ont signé une convention de partenariat visant à renforcer l'accompagnement des travailleurs en situation de fragilité et à prévenir la désinsertion professionnelle.

Cap emploi 85 • 10 février 2025

20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Cap emploi 56 • 10 février 2025

La loi pour le plein emploi et le réseau pour l'emploi

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

Cap emploi 61 • 10 février 2025

20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Cap emploi 61 • 10 février 2025

La loi pour le plein emploi et le réseau pour l'emploi

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 7 février 2025

La loi pour le plein emploi et le réseau pour l'emploi

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 7 février 2025

Loi pour le plein emploi : ce qui change en 2025

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 7 février 2025

Retour sur la grande finale du concours Cap Handicook - édition 2024

Communiqué de presse et retour en images sur la grande finale du concours Cap Handicook qui s'est tenue le 27 janvier au Ministère de la santé à Paris. En deux temps, la matinée des épreuves et la soirée de cérémonie officielle de remise des prix. Beaucoup d'émotions pour les équipes qui ont su montrer toutes leurs compétences…

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 7 février 2025

20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Cap emploi 54 • 7 février 2025

Campagne de recrutement chez PREMISTA

L'entreprise PREMISTA à Gondreville recrute 10 Chargé(e)s de Clientèle.

article crée le 03/08/2018
dernière modification le 19/04/2025


Les partenariats