Notre actualité

Le vendredi 19 juin, STEF, leader européen de la logistique et du transport sous température dirigée, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions partagé.

Le lundi 20 juillet 2026, McDonald’s, grande enseigne de restauration rapide, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions national.

La Délégation interministérielle à la stratégie nationale pour les Troubles du Neuro-Développement (TND), met en ligne un guide consacré aux repères nationaux des attendus de la formation dans le champ des TND : TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), troubles DYS, TDAH (Trouble Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité),…

La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.

Depuis février 2026, Cap emploi Haute-Garonne s’est fortement mobilisé pour favoriser l’accès à l’alternance des personnes en situation de handicap et accompagner les employeurs dans leurs projets de recrutement inclusifs. Ces derniers mois ont été marqués par une dynamique collective, mêlant information, accompagnement…

Vous êtes en situation de handicap et vous vous interrogez sur la création d'entreprise ou le travail indépendant ?

À partir du 1er octobre 2026, les travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) bénéficiant de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) devront déclarer leurs revenus trimestriellement. La CAF propose des outils pour la mise en pratique de ces nouvelles modalités.

Les 10 et 11 juin 2026, une délégation du service public de l'emploi (SPE) serbe a été accueillie en France et en Allemagne dans le cadre d'un projet de jumelage institutionnel financé par l'Union européenne, consacré à la coopération autour du réseau EURES.

La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.

L'édition 2026 de l'Atlas de tous les talents, proposé par l'OPCO Atlas (OPérateurs de COmpétences), veut explorer les enjeux de l'inclusion en entreprise au travers d'une web-émission sur le thème « Comment faire de l'inclusion une réalité durable tout au long du parcours professionnel ? »

Décret n°2026-547 du 25 juin 2026 relatif au calcul de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) pour les bénéficiaires qui travaillent dans un Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail (Esat).

À partir du 1er octobre 2026, les travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) bénéficiant de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) devront déclarer leurs revenus trimestriellement. La CAF propose des outils pour la mise en pratique de ces nouvelles modalités.