Notre actualité

Cap emploi 47 • 13 janvier 2025

Article 27 - Convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées : l'emploi

Le saviez-vous ? La convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) est un traité adopté par l’Assemblée générale des Nations Unies le 13 décembre 2006. Son objectif est d’assurer toutes les libertés fondamentales aux personnes handicapées ainsi que les droits civils, politiques, économiques…

Cap emploi 47 • 13 janvier 2025

Les moments forts de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées #SEEPH 2024

Du 18 au 24 novembre, s’est tenue la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024 (#SEEPH2024). À cette occasion, Cap emploi Lot-et-Garonne s’est associé à ses partenaires pour proposer plusieurs événements dans le but de favoriser l’inclusion et sensibiliser autour de la question du handicap dans le…

Cap emploi 47 • 13 janvier 2025

L’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : c’est quoi ?

L’obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est une loi qui incite les employeurs privés et publics de 20 salariés et plus à recruter des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de l'effectif total. En cas de non-atteinte de cet objectif, ils sont soumis à une contribution financière.

Cap emploi 47 • 13 janvier 2025

Réseau pour l'emploi et accompagnement des demandeurs d'emploi

La loi pour le plein emploi porte l’ambition d’un emploi pour tous à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et la création d’un Réseau Pour l’Emploi.

Cap emploi 47 • 13 janvier 2025

Témoignage - Adapter l'alternance au handicap pour un parcours sans obstacles

Cap emploi 21 • 13 janvier 2025

Accompagnement des Demandeurs d’Emploi : Ce qui change en 2025 !

Avec l'entrée en vigueur de nouvelles dispositions issues de la loi pour le plein emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue dès janvier 2025. Voici un aperçu des changements majeurs, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Cap emploi 40-64 Pays basque • 13 janvier 2025

Les moments forts de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées #SEEPH2024

Du 18 au 24 novembre, s’est tenue la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024 (#SEEPH2024). À cette occasion, Cap emploi Landes et Pays basque et ses partenaires ont organisé plusieurs événements dans le but de favoriser l’inclusion et sensibiliser autour de la question du handicap dans le milieu…

Cap emploi 34 • 13 janvier 2025

Permanences du service de l'Axe Transversal à l'Emploi

Cap emploi 85 • 13 janvier 2025

Employeurs, Mieux intégrer le handicap en entreprise : c'est possible !

Pour débuter 2025, ERGOS Actual Insertion, France Travail, Cap emploi et la Mission Locale Vendée Atlantique vous invitent à une matinée interactive pour explorer des solutions de recrutement et d'intégration de vos futurs salariés.

Cap emploi 57 • 13 janvier 2025

Compétition des métiers Grand Est 2025

Venez participer, avec Cap emploi, aux finales régionales de cette 48ème édition qui se dérouleront du 30 janvier au 1er février 2025 au parc des Expositions de Metz !

Cap emploi 40-64 Pays basque • 13 janvier 2025

Article 27 - Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées : Travail et Emploi

Le saviez-vous ? La convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) est un traité adopté par l’Assemblée générale des Nations Unies le 13 décembre 2006. Son objectif est d’assurer toutes les libertés fondamentales aux personnes handicapées ainsi que les droits civils, politiques, économiques,…

Cap emploi 40-64 Pays basque • 13 janvier 2025

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés : c'est quoi ?

L’obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est une loi qui incite les employeurs privés et publics de 20 salariés et plus à recruter des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de l'effectif total. En cas de non-atteinte de cet objectif, ils sont soumis à une contribution financière.

article crée le 03/08/2018
dernière modification le 04/02/2025


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